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2020年1月18日   
協會簡介
協會章程
協會領導
協會機構
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  行業動態
市住建局召開建設監理行業違法
安全生產許可證實行電子申報審
王沿民副市長調研市不動產登記
國務院辦公廳關于在制定行政法
2018年第33屆“沈陽、長
副市長王沿民到雙城區調研扶貧
住建部或將取消特級資質類別和
  信用評價
2016年度哈爾濱市信用評價
關于2014年度全市建筑施工
關于2013年度全市建筑施工
哈爾濱市城鄉建設委員會關于2
2011年度我市建筑施工企業
關于哈爾濱市2010年度建筑
 評優評先
關于公布2017年度哈爾濱市
關于公布2017年度“沈陽、
2015年度哈市建筑施工"十
2015年度哈市建筑施工"十
關于表彰2015年度建筑施工
關于表彰哈爾濱市建筑施工20
2011年度優秀建造師名單
  協會章程
哈爾濱市建筑業協會章程
                
第一章  總  則
 
第一條  本團體的名稱是:哈爾濱市建筑業協會,英文名稱:
HARBIN CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION,縮寫:HRBCIA
第二條  本團體是哈爾濱地區從事土木工程、建筑工程、線路管道、設備安裝、建筑裝飾、混凝土建材科研生產銷售、新型建材建筑節能、建設工程招標投標、建設工程造價、建設工程質量安全管理、建設工程監理等與建筑業相關單位、社會團體以及有關專業人士自愿參加組成的全市性社會組織。是在民政部門注冊登記具有法人資格的行業性非營利性社會組織。
第三條  本團體的宗旨
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,遵守國家憲法、法律、法規,聯合建筑業各方面力量,堅持為行業和會員提供優質服務,積極反映企業訴求,維護企業合法權益,加強行業自律,充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用,推進建筑產業化,促進建筑業持續健康發展,為全面建設小康社會貢獻力量。
第四條  本團體接受哈爾濱市城鄉建設委員會、哈爾濱市民間組織管理局的業務指導和監督管理。
第五條  本團體的地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區和興路116號。
第二章 業務范圍
 
第六條  本團體的業務范圍:
(一)研究探討建筑業改革和發展的理論、方針、政策,向政府及有關部門反映廣大建筑業企業的訴求,提出行業發展的政策和法規等建議;
(二)協助政府主管部門研究制定和實施行業發展規劃及有關法規,推進行業管理,協調執行中出現的問題,提高全行業的整體素質和經濟效益、環境效益、社會效益;
(三)經政府主管部門授權或委托,承辦或參與組織實施企業信用評價、資質及職業資格審核和培訓等工作;
(四)大力推進建筑科技成果轉化,促進勞動生產力的提高,開展技術與管理人才的培訓,提高企業的整體素質;
(五)對各分支機構實行工作領導,組織經驗交流,建立行業自律機制,開展行檢行評,規范行業行為,表彰和獎勵優秀企業和優秀人才等;
(六)協調企業間的經濟、技術合作;
(七)引導企業面向市場,轉換機制,加快企業改革步伐,提高企業經營管理水平和經濟效益,保障工程質量和安全生產,增強市場競爭力;
(八)發展同國內外民間社團組織的友好往來和交流,開展經濟、技術方面的交流與合作;
(九)編輯發行協會刊物,搞好協會網站建設,為政府和相關單位及會員企業提供經濟、技術信息;
(十)承辦政府和行政主管部門、上級行業協會、社會團體和會員單位委托和交辦的事項;
(十一)根據需要開展有利于行業發展的其他活動。
 
第三章  會  員
 
第七條  本團體的會員種類:單位會員和個人會員。
第八條  申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響。
(四)單位會員應為從事土木工程、建筑工程、線路管道、設備安裝、建筑裝飾、混凝土建材科研生產銷售、新型建材建筑節能、建設工程招標投標、建設工程造價、建設工程質量安全管理、建設工程監理等與建筑業相關單位、社會團體等;
(五)個人會員是取得建筑業執業或職業資格的專業人士,以及在全行業有一定知名度的專家、學者、勞動模范等。
第九條  會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由秘書處辦理入會登記;
(四)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條  會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿,退會自由;
(六)有權建議本團體就企業和行業共同關心的問題開展調查研究,并向政府及有關部門提出政策性建議;
(七)獲得本團體的相關服務及書刊文獻資料。
第十一條  會員履行下列義務:
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本團體反映情況,提供有關資料。
第十二條  會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果2年不交納會費,或不參加本團體活動的,視為自動退會。
第十三條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
 
第四章  組織機構和負責人產生、罷免
 
第十四條  本團體的最高權利機關是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉、罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)制定并修改會費標準;
(五)決定終止事宜;
(六)決定工作方針、任務;
(七)決定其它重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉幕期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條  理事會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)執行會員代表大會決議;
(三)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;選舉和罷免常務理事;
(四)籌備召開會員代表大會;
(五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定會員的吸收或除名;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條  理事會每一至二年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條  本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生。在理事會閉幕期間,常務理事會行使第十八條中第一、二、四、六、七、八、九、十項的職權,對理事會負責(常務理事會人數不超過理事人數的1/3)。
第二十二條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條  常務理事會至少一年召開一次會議,必要時可臨時召開,情況特殊也可采用通訊形式召開。
第二十四條  本團體會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長最高任職年齡不超過國家有關規定;
(四)秘書長為專職;
(五)身體健康,能堅持正常工作;
(六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(七)具有完全民事行為能力。
第二十五條 本團體會長、副會長、秘書長的年齡如超過國家有關規定的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查,并經登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十六條  本團體會長、副會長、秘書長任期5年,最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后,方可任職。
第二十七條  本團體法定代表人不兼任其它社會團體的法定代表人。
第二十八條  本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件;
(四)處理章程實施中的重大事項。
第二十九條  本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)經得會長同意提名副秘書長,提交會長辦公會議決定;
(四)經得會長同意決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)組織領導副秘書長按各自分工開展日常工作;
(六)受會長委托簽署本團體有關文件;
(七)處理其他日常事物。
 
第五章  資產管理、使用原則
 
第三十條  本團體經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)所辦經濟實體的收入;
(七)其他合法收入。
第三十一條  本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條  本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十三條  本團體按照國家有關規定,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條  本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條  本團體資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督。
第三十六條  本團體換屆或更換法定代表人之前,必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條  本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。
第三十八條  本團體專職工作人員的工資、補貼、保險(有單位者除外)、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
 
 
第六章  章程修改和程序
 
第三十九條  對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后,報會員代表大會審議。
第四十條  本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
 
第七章  終止程序及終止后的財產處理
 
第四十一條  本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條  本團體終止動議須經會員代表大會討論通過,并報業務主管部門審查同意。
第四十三條  本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十四條  本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十五條  本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家的有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章  附  則
 
第四十六條  本章程經2016年7月26日第七次會員代表大會表決通過。
第四十七條  本章程解釋權屬本團體的理事會。
第四十八條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 
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